Indemnité Congé formation Professionnelle

Le SNFOLC La Réunion a interpellé le Recteur à  propos de la baisse au 1er janvier 2019 de l’indemnité perçue par les personnels en congé de formation professionnelle.

Les personnels bénéficiant d’un congé de formation professionnelle pour l’année 2018-2019 perçoivent une indemnité forfaitaire égale à 85% du traitement brut et de l’indemnité de résidence afférents à l’indice qu’ils détenaient au moment de leur mise en congé, indemnité plafonnée au traitement et à l’indemnité de résidence afférents à l’indice brut 650 d’un agent en fonction à Paris, soit 2620,85€ (barème du 01/02/2017) et augmentée, le cas échéant, du supplément familial de traitement (SFT).

Jusqu’à présent, l’indemnité était indexée et majorée à La Réunion.

Selon le Recteur, « La DRFIP a saisi le service coordination paye du rectorat et fait injonction de cesser de liquider la majoration et l’indexation sur l’indemnité de congé formation à compter de janvier 2019. »

Le recteur nous a aussi indiqué que « Conscients des conséquences que cette mesure a sur la situation des agents, et soucieux d’en limiter les désagréments, les services rectoraux leur ont proposé soit de poursuivre leur congé formation selon les conditions financières explicitées ci-dessus, soit de renoncer à leur congé de formation professionnelle et de se rapprocher des services de gestion de personnel afin d’organiser leur ré-intégration au 1er janvier 2019 »

Pour le SNFOLC, cette situation est inacceptable, car elle met les personnels concernés dans une situation difficile : l’administration décide de changer les règles pendant le congé de formation et leur demande soit d’accepter un sacrifice financier supplémentaire (ce qui n’est pas toujours possible), soit d’arrêter leur formation qu’ils ont pourtant commencée (et parfois payée lors de l’inscription).

Nous avons interpellé le Recteur à ce sujet au sein d’une intersyndicale. Malheureusement, les réponses qui nous ont été apportées sont toujours les mêmes : il s’agit d’une décision de la DRFIP (Direction Régioniale des Finances Publiques). Nous continuons à demander que l’indemnité soit maintenue au niveau antérieur pour les collègues ayant commencé leur congé de formation professionnelle.

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