{"id":603,"date":"2018-12-22T15:55:50","date_gmt":"2018-12-22T11:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/snfolc.re\/site\/?p=603"},"modified":"2018-12-22T16:33:23","modified_gmt":"2018-12-22T12:33:23","slug":"indemnite-conge-formation-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/2018\/12\/22\/indemnite-conge-formation-professionnelle\/","title":{"rendered":"Indemnit\u00e9 Cong\u00e9 formation Professionnelle"},"content":{"rendered":"\n<p>Le SNFOLC La R\u00e9union a interpell\u00e9 le Recteur \u00e0&nbsp; propos de la baisse au 1er janvier 2019 de l&rsquo;indemnit\u00e9 per\u00e7ue par les personnels en cong\u00e9 de formation professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Les personnels b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;un cong\u00e9 de formation professionnelle pour l&rsquo;ann\u00e9e 2018-2019 per\u00e7oivent une indemnit\u00e9&nbsp;forfaitaire \u00e9gale \u00e0 85% du traitement brut et de l&rsquo;indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l&rsquo;indice qu&rsquo;ils d\u00e9tenaient au moment de leur mise en cong\u00e9, indemnit\u00e9 plafonn\u00e9e au traitement et \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence aff\u00e9rents \u00e0 l&rsquo;indice brut 650 d&rsquo;un agent en fonction \u00e0 Paris, soit 2620,85\u20ac (bar\u00e8me du 01\/02\/2017) et augment\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant, du suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT).<br><br>Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, l&rsquo;indemnit\u00e9 \u00e9tait index\u00e9e et major\u00e9e \u00e0 La R\u00e9union. <\/p>\n\n\n\n<p>Selon le Recteur, \u00ab\u00a0La DRFIP a saisi le service coordination paye du rectorat et fait injonction de cesser de liquider la majoration et l&rsquo;indexation sur l&rsquo;indemnit\u00e9 de cong\u00e9 formation \u00e0 compter de janvier 2019.\u00a0\u00bb<br><\/p>\n\n\n\n<p>Le recteur nous a aussi indiqu\u00e9 que \u00ab\u00a0Conscients des cons\u00e9quences que cette mesure a sur la situation des agents, et soucieux d&rsquo;en limiter les d\u00e9sagr\u00e9ments, les services rectoraux leur ont propos\u00e9&nbsp;soit de poursuivre leur cong\u00e9 formation selon les conditions financi\u00e8res explicit\u00e9es ci-dessus,&nbsp;soit de renoncer \u00e0 leur cong\u00e9 de formation professionnelle et de se rapprocher des services de gestion de personnel afin d&rsquo;organiser leur r\u00e9-int\u00e9gration au 1er janvier 2019\u00a0\u00bb<br><\/p>\n\n\n\n<p>Pour le SNFOLC, cette situation est inacceptable, car elle met les personnels concern\u00e9s dans une situation difficile : l&rsquo;administration d\u00e9cide de changer les r\u00e8gles pendant le cong\u00e9 de formation et leur demande soit d&rsquo;accepter un sacrifice financier suppl\u00e9mentaire (ce qui n&rsquo;est pas toujours possible), soit d&rsquo;arr\u00eater leur formation qu&rsquo;ils ont pourtant commenc\u00e9e (et parfois pay\u00e9e lors de l&rsquo;inscription).<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons interpell\u00e9 le Recteur \u00e0 ce sujet au sein d&rsquo;une intersyndicale. Malheureusement, les r\u00e9ponses qui nous ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es sont toujours les m\u00eames : il s&rsquo;agit d&rsquo;une d\u00e9cision de la DRFIP (Direction R\u00e9gioniale des Finances Publiques). Nous continuons \u00e0 demander que l&rsquo;indemnit\u00e9 soit maintenue au niveau ant\u00e9rieur pour les coll\u00e8gues ayant commenc\u00e9 leur cong\u00e9 de formation professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SNFOLC La R\u00e9union a interpell\u00e9 le Recteur \u00e0&nbsp; propos de la baisse au 1er janvier 2019 de l&rsquo;indemnit\u00e9 per\u00e7ue<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":582,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,32,17,18,30],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=603"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":606,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions\/606"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snfolc.re\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}